Socios
Aprobado por la Agencia Nacional Alemana, el partenariado del proyecto está formado por 7 organizaciones de 7 países diferentes: Bulgaria, Estonia, Alemania, Grecia, Lituania, Portugal y España.
Pro Arbeit
Alemania
www.proarbeit-kreis-of.de
Desde el 1 de enero de 2005, Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) es la oficina municipal de empleo responsable de proporcionar prestaciones básicas a los demandantes de empleo en el ámbito del Código II de la Seguridad Social (SGB II) para el distrito de Offenbach.
Como centro municipal de empleo, su mandato legal es apoyar a las personas con necesidades sociales. Sus principales tareas consisten en proporcionar prestaciones para garantizar la subsistencia de los beneficiarios y apoyar su integración en el mercado laboral para que puedan mantenerse con sus propios recursos a largo plazo.
El servicio para empresarios de Pro Arbeit ofrece un apoyo integral y orientado al cliente a las empresas del mercado laboral regional, con una amplia gama de servicios relacionados con la colocación de solicitantes cualificados.
El European Project Management (EPM) es un equipo joven e innovador de Pro Arbeit, creado para la ejecución de proyectos transnacionales que permiten a nuestra organización participar a nivel europeo. El equipo no sólo forma parte del consorcio en varios proyectos, sino que también aporta experiencia y conocimientos a los organismos europeos que trabajan por una Europa social y comprometida.
CATRO Bulgaria
Bulgaria
www.catrobg.com
CATRO Bulgaria forma parte del grupo austriaco líder en consultoría – CATRO Personalberatung and die Berater®, proporcionando conocimientos de vanguardia en todas las áreas relacionadas con la gestión y el desarrollo de los recursos humanos. Desde 2010, CATRO ha estado apoyando a sus clientes en Bulgaria con servicios de reclutamiento, formación y desarrollo organizacional. CATRO Bulgaria se especializa en proporcionar formación corporativa en habilidades sociales, asesoramiento psicológico y profesional, ofreciendo soluciones innovadoras en todas las áreas de gestión de personas: adquisición de talento y marca de empleador, formación y desarrollo, programas de liderazgo, compromiso de los empleados y programas de bienestar.
Una parte crucial de la misión de CATRO es desarrollar e implementar proyectos corporativos socialmente responsables, cuyo objetivo es construir un puente entre diferentes grupos socialmente desfavorecidos y el sector empresarial, abriendo un espacio para identificar oportunidades de asociaciones sostenibles. Como socio fiable, coordinador, evaluador y formador, el equipo de CATRO Bulgaria ha ejecutado con éxito más de 30 proyectos europeos en diversos ámbitos desde su creación en 2010.
EESTI EDUHUB OÜ
Estonia
www.eestieduhub.com
Eesti EduHub es una organización de educación y formación estonia de reciente creación, que proporciona conocimientos, habilidades y competencias a través de soluciones innovadoras de aprendizaje y desarrollo, que abarcan múltiples áreas e industrias, adaptadas para satisfacer las necesidades de los adultos, los jóvenes y la comunidad empresarial. EduHub fomenta el desarrollo local promoviendo el espíritu empresarial, el desarrollo de competencias sociales, la innovación, el desarrollo sostenible de las empresas, la responsabilidad social, la creación de redes, las competencias digitales y ecológicas y las competencias específicas para el empleo. El objetivo principal es promover el desarrollo profesional y personal continuo de los ciudadanos europeos, a través de actividades culturales, educativas, económicas y sociales.
KMOP – Education and Innovation Hub
Grecia
www.kmop.gr
KMOP es una de las organizaciones de la sociedad civil más antiguas, fundada en 1977 en Grecia. KMOP estudia, analiza, propone soluciones e interviene para afrontar los desafíos sociales contemporáneos con términos de justicia, innovación, sostenibilidad y desarrollo equilibrado. Apoya activamente a los grupos sociales vulnerables mediante la prestación de servicios sociales, la implementación de iniciativas sociales, la educación, la investigación y el desarrollo de conocimientos técnicos en temas de política social. A través de más de 450 iniciativas sociales, KMOP ha empoderado a 200,000 personas en Grecia y en el extranjero.
El objetivo último de KMOP es contribuir a un diseño eficaz de políticas sociales y dirigir programas impactantes que promuevan el bienestar individual, reduzcan las desigualdades, eliminen las vulnerabilidades y fomenten un crecimiento social inclusivo y sostenible. Con el objetivo de promover el progreso social a través de la educación, KMOP Education Hub ha desarrollado una serie de programas educativos para particulares y empresas, ayudándoles a navegar por su ecosistema social hacia la consecución de sus objetivos y contribuir a un futuro más inclusivo y sostenible.
VsI Socialiniu inovaciju centras
Lituania
www.socin.lt
VsI Socialiniu inovaciju centras (SIC) es un centro privado de educación no formal para adultos que funciona desde 2009. SIC trata de crear, adoptar y poner en práctica diversas iniciativas sociales innovadoras en el ámbito del trabajo social y la educación no formal, prestando servicios tanto a profesionales (trabajadores sociales posgraduados, enfermeros, profesores, etc.), como a voluntarios y grupos desfavorecidos, vulnerables y socialmente excluidos (jóvenes, incluidos los que tienen necesidades especiales, desempleados de larga duración, familias y personas en situación de riesgo, discapacitados, inmigrantes, ex reclusos, etc.):
- SIC crea y/o adopta nuevos servicios psicosociales para los grupos destinatarios; les proporciona información, asesoramiento y actividades educativas; inicia, participa y ejecuta proyectos tanto locales como internacionales en el ámbito del trabajo social y la educación no formal de los grupos destinatarios.
- SIC proporciona información, asesoramiento, educación no formal y formación para profesionales, voluntarios, interlocutores sociales y comunidades.
Aproximar
Portugal
www.aproximar.pt
Aproximar (APX) es una ONG que actúa como centro de innovación social con el objetivo de mejorar el capital humano y social de las personas, comunidades y organizaciones como estrategia para reforzar su capacidad de hacer frente a los retos y oportunidades existentes y emergentes. La misión se lleva a cabo a diario mediante el codiseño y el desarrollo de proyectos a medida de innovación social, intercambio de buenas prácticas e impulsados por la transferencia, además de ofrecer su propio paquete de servicios de capacitación y desarrollo de capacidades: formación, consultoría e intervención social.
APX desarrolla, ejecuta y presta servicios en 4 sectores principales: 1) Educación y Empoderamiento Comunitario (2007); 2) Economía, Empleabilidad y Emprendimiento (2009); 3) Sistema de Justicia Penal (2012); y 4) Envejecimiento Activo y Atención a la Dependencia (2016). Nuestra oferta (programas) combina siempre ciencias sociales (conocimiento), métodos activos (personas) y herramientas adecuadas (tecnología).
INTRAS
España
www.intras.es
INTRAS es una organización sin ánimo de lucro con sede en España dedicada a apoyar a personas que se enfrentan a barreras sociales y laborales debido a problemas de salud mental u otras afecciones. INTRAS sitúa a las personas en el centro del proceso de recuperación para que, a través de un apoyo personalizado e integral, sus beneficiarios puedan desarrollar todo su potencial. Los programas y servicios de la fundación -que incluyen programas de rehabilitación psicosocial, formación profesional, asesoramiento y orientación profesional y servicios de vivienda, entre otros- respetan las experiencias y aspiraciones únicas de cada persona. Al promover un enfoque centrado en la persona, INTRAS se esfuerza por cultivar un entorno de apoyo en el que las personas puedan prosperar y perseguir sus objetivos significativos.