Pagrindinis šio vadovo tikslas – suteikti išsamų informacijos šaltinį, kuris padėtų darbdaviams, švietimo darbuotojams ir politikos formuotojams kurti autizmo spektro sutrikimų turintiems asmenims pritaikytas darbo vietas. Suprasdami konkrečias kiekvienos šalies situacijas ir pritaikytus metodus, suinteresuotieji dalyviai gali geriau įvertinti įvairius autistiškų asmenų poreikius ir galimą indėlį, o tai padės sukurti įtraukesnę ir produktyvesnę darbo jėgą.
Šiame vadove pateikiama išsami informacija apie autistiškus suaugusiuosius darbo rinkoje. Jis pradedamas dabartinės padėties apžvalga, įskaitant atitinkamą politiką, gerąją patirtį ir iššūkius, su kuriais susiduria autistiški suaugusieji. Jame taip pat aptariami jų mokymosi pasirinkimai ir iššūkiai, kad būtų galima geriau suprasti jų patirtį. Toliau išsamioje diagramoje išryškinamos unikalios autistiškų suaugusiųjų stiprybės ir sritys, kuriose jie gali tobulėti. Po to pateikiamos darbo vietų profiliavimo kortelės, kuriose aprašomos šioms stipriosioms pusėms pritaikytos pareigos, padedančios priimti pagrįstus karjeros sprendimus. Be to, pateikiama konkrečių darbo vietų, idealiai tinkančių suaugusiems autistams, atranka, daugiausia dėmesio skiriant galimybėms ekologijos, skaitmeniniame ir socialiniame sektoriuose. Vadovo pabaigoje pateikiama viso dokumento santrauka, kurioje apibendrinamos sukauptos įžvalgos.
Vadovo struktūra pateikiama taip:
- Įvadas: Vadovo tikslas ir autistiškų asmenų įdarbinimo aplinkos apžvalga.
- Suaugusiųjų autistų supratimas darbo rinkoje: Išsamios įžvalgos apie politiką, iššūkius ir mokymosi polinkius, padedančios
geriau suprasti suaugusiųjų autistų patirtį. - Autizmo stipriųjų ir silpnųjų pusių schema: Išsami diagrama, kurioje išryškinamos unikalios autistiškų suaugusiųjų savybės,
padedančios nustatyti jų stipriąsias puses ir tobulintinas sritis. - Darbo profiliavimo kortelės: Darbo vietų aprašymai, pritaikyti autizmo stiprybių ir silpnybių diagramoje nurodytoms stipriosioms
pusėms panaudoti, taip palengvinant pagrįstus karjeros sprendimus. - Autizmo pritaikymas – darbo vietų žemėlapis: Atrinktos konkrečios darbo vietos, idealiai tinkančios suaugusiems autistams, daugiausia dėmesio skiriant galimybėms žaliuosiuose, skaitmeniniuose ir socialiniuose sektoriuose.
- Išvados: Dokumente pateiktų įžvalgų santrauka.